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Coaching & Beratung Berlin
 

Brigitte Rau

 

Systemisch. Ganzheitlich. Nachhaltig.


   

   

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Fortbildung & Training
Für eine neue Kultur des Lehrens und Lernens.

 

Man kann Kompetenzen und Wissen nicht wie Ziegelsteine weitergeben.



Die theoretischen Grundlagen

Das konstruktivistische Lernverständnis geht davon aus, dass Lernen ein vom Gehirn gesteuerter Selbstgestaltungsprozess ist. Diese Sichtweise wird durch neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse gestützt.

Jede Person kann somit ihr Wissen und Können nur auf der Basis des eigenen biografischen Hintergrundes durch individuelle Interpretationen entwickeln. Das heißt: Die Lernenden bestimmen aufgrund von Wertungen, Erfahrungen und Gefühlen, was sie lernen und wie sie es tun. Jede/r lernt folglich in einer bestimmten Situation anders und Anderes.
 

Die Schlussfolgerungen für das Lehren

Für das Lehren bedeutet dieses Verständnis einen zentralen Perspektivwechsel - vom Lehren zum Lernen. Lehrende haben dabei die Aufgabe, das individuelle Lernen der Teilnehmer/innen zu ermöglichen: d.h. lernförderliche Lernsituationen zu schaffen und selbstorganisiertes und vor allem aktives Lernen durch entsprechende Lernsettings zu gestalten.


Trainingsschwerpunkte

Grundlagen und Theorien des Lernens Einzelner und von Institutionen
Planen und Gestalten von Lehr- und Lernprozessen
Kooperatives Lernen

Lern(-prozess)begleitung und Lernberatung


Planung und Organisation von Bildungsprozessen

Bildungsberatung und Bildungsmanagement
Kompetenzbasierende Beurteilungen und Prüfungen

Kompetenzfeststellungsverfahren



Umgang mit Heterogenität in Lerngruppen

Gruppendynamik und Gruppenleitung

Kommunikation und Konfliktlösung

Umgang mit Lernschwierigkeiten und Lernproblemen




Individuelle Konzepte für Ihr Unternehmen

Gerne unterbreite ich Ihnen ein auf Ihren Bedarf abgestimmtes Angebot.

Tel: 030 325 8600
Email: info@brigitterau.de
 


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